Maximiser vos rencontres de Feedback avec vos employés

“ Je m’étais fixé un objectif auprès de mon équipe de directeurs. L’enjeu était moins dans leurs compétences de vente que dans leur maturité émotionnelle. Je voulais qu’il passe à un autre niveau dans leur gestion des défis du quotidien à titre de directeur. J’ai fait appel à Rachel et dès la première rencontre, j’ai vu une différence! Rachel a su les amener à un autre niveau de maturité émotionnelle afin qu'ils deviennent de meilleurs leaders. Elle nous a vraiment aidés par son côté très humain et en allant droit au but. Elle connaît son affaire et c'est une super référence. Merci Rachel! ”